צילום: Shutterstock
צילום: Shutterstock

נהרג בתאונה כשליח, הוריו יפוצו לפי שכר של עובד היי-טק

ביהמ"ש קבע כי שליח שנהרג בתאונה בעת שהיה סטודנט היה עתיד להגיע לאינטל, ויש לחשב את שכרו על פי הנחה זו. המשמעות: הוריו יקבלו בעבור הפסד שכרו לעתיד כ-1.8 מיליון שקל

ליטל דוברוביצקי | פורסם:10/05/2021
כיצד יש לחשב שכר עתידי של שליח שנהרג בתאונת דרכים בעת שהיה סטודנט: האם על פי שכר המינימום ששולם לו בעת מותו, או לפי השכר הגבוה שאולי היה מרוויח לו היה מתקבל לעבודה בחברת היי-טק?
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
פסק דין יוצא דופן שנתן החודש בית משפט השלום בהרצליה קבע כי שכרו של שליח שנהרג בתאונה בזמן לימודיו יחושב על פי המשכורות שמרוויחים חבריו שלמדו איתו וחלקם עובדים כיום באינטל. המשמעות הייתה כי הוריו יקבלו בעבור הפסד שכרו לעתיד כ-1.8 מיליון שקל.
הסטודנט נהרג בתאונת אופנוע ב-2017, בגיל 29. שנתיים קודם החל ללמוד הנדסאות מכונות במגמת אלקטרו-אופטיקה, ובערבים עבד כשליח. עו"ד עמית פוגל, שייצג את הוריו בתביעה נגד חברת הביטוח, הזמין לעדות שניים מחבריו ללימודים, שבינתיים סיימו את לימודיהם והתקבלו לעבודה באינטל. החברים העידו כי שכרם באינטל, שנתיים לאחר סיום הלימודים, היה בין 16 ל-20 אלף שקל נטו לחודש. על בסיס עדות זו טען עו"ד פוגל כי יש לחשב את שכרו של המנוח בעבור השנים האבודות לפי השכר הנוכחי של חבריו ולא לפי שכרו כשליח בעת מותו.
לדבריו, סטודנטים רבים, בהם חברי המנוח, היו בראיונות עבודה כבר לקראת סיום הלימודים, וחלקם אף חתמו בחברות היי-טק עוד בטרם סיימו את לימודיהם.
מנגד, טענה חברת הביטוח כי אף שהסטודנט מצא את מותו 5 חודשים לפני סיום לימודיו אין כל ראיה שהיה מתקבל לעבודה בהיי-טק וכי אי-אפשר לחזות את עתידו המקצועי על סמך לימודיו, מה גם שאין שום עדות לכך שזומן לראיון עבודה או הגיש קורות חיים שהתקבלו לחברה מסוימת.
תמונה כללית
עורך דין עמית פוגלצילום: קורן קריספיל


השופטת אירית מני גור החליטה לקבל את עדויותיהם של חבריו ללימודים וקבעה כי יש לחשב את בסיס השכר של המנוח לפי 150% מהשכר הממוצע במשק ב-7 השנים הראשונות שלאחר תום הלימודים, ולאחר מכן בשיעור השווה לכפל השכר הממוצע במשק.
ביהמ"ש קבע כי הפסד שכרו של המנוח בשנים האבודות עד גיל 67 יהיה כ-1.8 מיליון שקל לפי ממוצע של 20-15 אלף שקל לחודש. כמו כן פסקה השופטת בין היתר על הוצאות קבורה, כאב וסבל פיצוי נוסף של כ-50 אלף שקל.
28

תגובות

close-fullscreen-comment
הוספת תגובה
16.
משה
11/05/2021 | 04:29

למה ההורים צריכים לקבל פיצוי בעבור שכרו העתידי מבלי לקזז ממנו את ההוצאות העתידיות בהתאם ליוקר המחיה הממוצע. באיזה סוג ביטוח מדובר? ביטוח חיים?

15.
אני
10/05/2021 | 22:36

מומלץ בחום, אדם טוב ומקצוען

14.
הזוי
10/05/2021 | 13:13

13.
לא ייאמן
10/05/2021 | 11:09

12.
מרקו
10/05/2021 | 10:38

לא רק של ה-10% העליונים שהצליחו להתקבל לאינטל. פסיקה מטומטמת שתעלה לכולנו בעליית פרמיות הביטוח.

11.
גיא
10/05/2021 | 10:35

אין בי חיבה רבה לחברות ביטוח, אבל נראה שהשופטת החליטה החלטה ללא בסיס עובדתי.

יובל
10/05/2021 | 11:00

ואולי היה לו ממוצע ציונים טוב ועם ממוצע כזה רוב הסיכויים שהיה מתקבל, אם לא לאינטל, לחברה אחרת.... עוד איזה צ׳יקמוק שסיים לימודי משפטים במכללת חרטא כלשהי..

מוטי
10/05/2021 | 12:44

וברור שבחישוב שכר עתידי של אדם שמת יש אלמנט של ניבוי והערכה.

10.
רוני
10/05/2021 | 10:29

9.
מישהו
10/05/2021 | 09:57

נזכרתי שהבן שלי כל הזמן אמר שהוא בטוח שיעשה חיל ויהיה שווה מיליארדים. יש לי במגירה רישומים שלו על כך. תביאו גם לי.

8.
איך זה הגיוני
10/05/2021 | 09:13

ואם כל החברים שלו התראיינו ורק הוא לא, זה לא בדיוק סימן מעודד

שרון
10/05/2021 | 09:33

ו
10/05/2021 | 09:42

7.
מנחם
10/05/2021 | 08:54

עם כל הצער והכאב באובדן הבן, מדוע ההורים צריכים לקבל את שכר הבן? ממתי בנים שעובדים מעבירים את שכרם להורים? אני מניח שישנן הוצאות שחברת הביטוח צריכה לשלם. מזל שלא קבעה שההורים גם יקבלו את קצבת הזיקנה של הבן

6.
ע. פוגל
10/05/2021 | 08:03

5.
א
10/05/2021 | 08:02

לפעמים עדיף לסתום

4.
עומר
10/05/2021 | 07:45

ג׳אק
10/05/2021 | 07:51

עדי
10/05/2021 | 07:52

המום
10/05/2021 | 08:04

גהינום יוצא לך מהפה

דניאל
10/05/2021 | 08:16

אם הם מעדיפים כסף או את הבן חזרה בחיים

ללא שם
10/05/2021 | 08:33

3.
ללא שם
10/05/2021 | 07:38

סוף סוף מישהו שם לנגד עיניו את טובת המבוטחים ולא רק את טובת חברות הביטוח הגנבות

2.
קובי
10/05/2021 | 07:37

זה מאוד עצוב כשהילד מת...אבל למה הורים אמורים לקבל את שכר עבודתו שלא התקיימה? אם יש לו אישה וילדים זה אחר, עם כל הכבוד לצער ההורים, פיצוי כספי על אובדון השתכרות עתידי מטעם הביטוח הוא פשוט לא הגון. אח"כ יעלו לנו פרמיות בגלל ניפוח האחריות הביטוחית. גם ככה החברות ביטוח לא משלמות כשהן צריכות,אז למה לבקש מהן כשלא צריך??

רועי
10/05/2021 | 09:01

1.
ללא שם
10/05/2021 | 07:23

היי
10/05/2021 | 07:33

אלון
10/05/2021 | 08:45

מאיפה אתה חושב שהכסף של חברות הביטוח מגיע? מעצים?

לכל התגובות